Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Рекрутер
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Рекрутър, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне процеса по намиране, привличане и подбор на най-добрите таланти за нашата организация. Като част от екипа по човешки ресурси, вие ще играете ключова роля в изграждането на силен и ефективен екип, който да допринася за постигането на стратегическите цели на компанията.
Вашите основни отговорности ще включват публикуване на обяви за работа, активно търсене на кандидати чрез различни канали, провеждане на интервюта, оценка на кандидатите и координиране на целия процес по наемане. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите на отдели, за да разберете техните нужди и да осигурите най-подходящите кандидати за всяка позиция.
Успешният кандидат трябва да притежава отлични комуникационни умения, аналитично мислене и способност за работа в динамична среда. Очакваме от вас да бъдете инициативни, организирани и ориентирани към резултати. Предишен опит в областта на подбора на персонал е силно желан, но не е задължителен, ако притежавате правилната нагласа и желание за развитие.
Ние предлагаме конкурентно възнаграждение, възможности за професионално развитие, приятелска работна атмосфера и участие в изграждането на екип, който прави разлика. Ако сте мотивирани да работите с хора и да изграждате успешни екипи, ще се радваме да се запознаем с вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Публикуване на обяви за работа в различни платформи
- Активно търсене на кандидати чрез социални мрежи и бази данни
- Провеждане на телефонни и лични интервюта
- Оценка на квалификациите и опита на кандидатите
- Координиране на интервюта с мениджъри и екипи
- Поддържане на база данни с потенциални кандидати
- Изготвяне на оферти за работа и водене на преговори
- Сътрудничество с външни агенции и партньори
- Участие в кариерни форуми и събития
- Следене на тенденции в пазара на труда
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, психология или сходна специалност
- Предишен опит в подбор на персонал е предимство
- Отлични комуникационни и междуличностни умения
- Умения за работа с ATS системи и бази данни
- Способност за работа под напрежение и спазване на срокове
- Добро владеене на английски език
- Организираност и внимание към детайла
- Проактивност и ориентираност към резултати
- Умения за работа в екип
- Гъвкавост и адаптивност към променяща се среда
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият предишен опит в подбора на персонал?
- Какви методи използвате за намиране на кандидати?
- Как се справяте със стресови ситуации и кратки срокове?
- Какви инструменти и платформи използвате за подбор?
- Как поддържате връзка с кандидатите по време на процеса?
- Какво ви мотивира да работите в сферата на човешките ресурси?
- Как бихте оценили културната съвместимост на кандидат?
- Какво правите, ако не можете да намерите подходящ кандидат?
- Какви са вашите дългосрочни кариерни цели?
- Какво знаете за нашата компания и защо искате да работите при нас?
